«Целевая модель наставничества» в МБОУ «СОШ № 59»
1 |
Общее количество педагогических и руководящих работников в МБОУ «СОШ № 59» |
39 чел. |
2 |
Количество педагогических и руководящих работников, включенных в программы наставничества |
2 чел. |
3 |
Доля педагогов МБОУ «СОШ № 59», вошедших в программы наставничества в роли наставника от общего числа педагогических работников МБОУ «СОШ № 59» |
5,1 % |
4 |
Количество молодых специалистов (с опытом работы от 0 до 3 лет) |
5 чел. |
5 |
Количество молодых специалистов (с опытом работы от 0 до 3 лет, вошедших в программы наставничества в роли наставляемого |
2 чел. |
6 |
Количество утвержденных персонализированных программ наставничества педагогических работников |
1 |
7 |
Количество детей в возрасте от 10 до 19 лет в МБОУ «СОШ № 59» |
465 чел |
8 |
Количество детей в возрасте от 10 до 19 лет в МБОУ «СОШ № 59», вошедших в программы наставничества в роли наставляемого |
2 чел. |
9 |
Количество детей и подростков в возрасте от 15 до 19 лет в МБОУ «СОШ № 59» |
97 чел. |
10 |
Количество детей и подростков в возрасте от 15 до 19 лет в МБОУ «СОШ № 59», вошедших в программы наставничества в роли наставника |
2 чел. |
11 |
Количество предприятий (организаций), предоставивших своих сотрудников для участия в программах наставничества в роли наставников |
0 |
12 |
Уровень удовлетворенности наставляемых участием в программах наставничества, % |
100 % |
13 |
Уровень удовлетворенности наставников участием в программах наставничества, % |
50 % |